Savais-tu que depuis 30 ans, l’AEBEQ et SEMBEQ offrent annuellement une semaine rémunérée à leurs employés pour qu’ils puissent s’investir dans la mission ?
Cet été, le Camp des Bouleaux avait besoin d’aide pour assurer la direction musicale d’un camp d’enfants. Plus de 200 enfants ont été conduits dans une louange de qualité grâce à la passion et l’énergie de Annie Dagenais, notre gestionnaire des projets de communication.
Pendant ce temps, Maxime Giroux, notre graphiste et développeur multimédia et Sergei Li, notre gestionnaire du développement et des partenaires, ont tous deux servi à la direction de programme du camp d’ados au Camp Patmos. Durant une semaine, ils ont mis de côté leur travail pour mettre à profit leurs talents d’animateurs et d’organisateurs et contribuer à faire vivre une semaine inoubliable à 50 adolescents.
L’Église Baptiste Évangélique Emmanuel tenait aussi son camp de jour annuel pour les jeunes enfants du quartier et de l’Église. Près de 70 enfants se présentaient au bâtiment pour s’amuser et écouter les histoires bibliques stimulantes enseignées par Lise Dionne, notre adjointe administrative et rédactrice.
Oscar Hernandez, nouvellement directeur des opérations à SEMBEQ, explique l’intention derrière cette offre :
«L’idée derrière la semaine de ministère n’est pas seulement d’encourager différents organismes et Églises dans leurs initiatives missionnaires… Nous croyons que lorsque les employés expérimentent le service et la mission, ils reviennent plus inspirés, plus enracinés dans leur identité missionnaire et plus conscients de notre cause. »
« C’est un privilège de contribuer à la mission de Dieu dans les camps d’été. Chaque fois, j’en suis grandement encouragé dans ma foi et je vois Dieu agir concrètement. »
Maxime Giroux, graphiste et développeur média
Ensemble, ces quatre employés ont servi près de 320 enfants et adolescents en une seule semaine. Imaginez si un plus grand nombre choisissait d’offrir une semaine à la mission durant l’été!